有中国特色的官商一体化经营管理方式，以及由小农意识和市民意识主导的“小买卖人”经营管理方式，越来越不适应中国经济发展的需要。近年来，从国外引进的企业管理理论及相应的MBA教育体系，在中国企业经营管理的实践中“不服水土”。

    经营管理的实践迫切要求中国的理论工作者和企业经营者根据中国文化和先进思想，分析已有经营管理经验教训，探索、创造中国化的管理思想、理论与方法，运用易学思维，理论联系实际，将流行的复杂的管理模式简易化、将中国优秀的传统管理文化现代化、将西方先进的管理技术本土化、将当代企业经营的经验实用化。 “易变”是中华企业特有的文化精神。

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